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Des recruteurs sous le charme ?

L’apparence physique dans le collimateur des RH

Une enquête démontre que les candidats avec un CV muni d’une photo attractive ont 25% de chance supplémentaire d’obtenir un entretien. Cela vaut particulièrement pour les postes les plus bas qui exigent un contact client. Cependant, l’inverse est observé concernant les postes exigeants des qualifications élevées.

Cliquez ici pour mieux comprendre l’importance de l’apparence physique pour l’engagement

Beauty is in the eye of the recruiter

Research shows that CVs identical bar having an ‘attractive’ candidate photo are 25% more likely to earn the applicant an interview. While especially true for lower level positions requiring customer contact, the reverse is seen for higher level management posts.

Click to read why banning CV photos is the best way to avoid this discrimination (only available in French)

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