Exclusive: The marketing director could be the new HRD, HR Leaders Club members are warned
5 février 2010 //HR + Marketing = the future for HR?
Marketing techniques and strategies have entered the world of recruitment as a result. Shell has reduced its associated costs by 80% and time to recruit new personnel by 20%. Could HR suffer if it does not incorporate functions from marketing, finance and IT?
Click here to read article in full
Les directeurs marketing pourraient être les futurs recruteurs
Les techniques et stratégies de marketing peuvent influencer les processus de recrutement. Shell a réduit ses coûts de recrutement à 80% et le temps qu’il y consacre à 20%. Incorporer les outils et techniques du marketing, de la finance et de l’informatique est-il le nouveau challenge des Ressources Humaines ?
Posts Similaires
-
Les accidents dus aux animaux coûtent 50 millions par année
22 mai 2012 // 0 CommentairesLes quelque 18.000 accidents dus aux animaux coûtent chaque année 50 millions de francs à l'assuranc...
-
La croissance suisse devrait soutenir l'emploi
22 mai 2012 // 0 CommentairesL'économie suisse devrait connaître une croissance de son produit intérieur brut (PIB) de 0,9% c...

















