Geneva Business NewsLe média des ressources humaines et du marché de l'emploi – The HR and Job market resource

Genève : surreprésentation des cadres frontaliers aux HUG

Bernard Gruson, directeur des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), souhaite remodeler la représentation de cadres frontaliers dans l’établissement qu’il dirige depuis une douzaine d’années.

A l’heure actuelle, sur les 165 responsables d’unité de soins que comptent les HUG, environ 110 résident de l’autre côté de la frontière. Selon une information dévoilée par la Tribune de Genève dans son édition du jour, Bernard Gruson veut « rétablir l’équilibre entre frontaliers et résidents genevois aux postes de responsable ».

Au cours d’une séance régulière d’information avec les hauts cadres des HUG, vendredi dernier, le directeur de l’établissement a déclaré à cet effet qu’il faudra dorénavant éviter de nommer des frontaliers. Cette déclaration a suscité une vague de réactions dans le monde politique.

La question se pose notamment de la légalité d’une telle mesure, au regard des accords de libre circulation des personnes et du principe de non-discrimination qui en découle, défendant d’embaucher des travailleurs en fonction de leur lieu de résidence.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•