Alors qu’un candidat a été sélectionné et qu’il s’agit de l’embaucher, deux actions semble s’imposer : consulter ses certificats de travail et effectuer un contrôle de références auprès de ses anciens employeurs.
Ceci permettra, d’une part, de recenser ses compétences de manière factuelle et de ne pas s’arrêter à du simple déclaratif, mais aussi, d’autre part, [...]
On l’a souvent dit et redit, mais c’est tellement vrai : il faut absolument utiliser et cultiver son réseau.
Près de la moitié des emplois sont pourvus grâce au réseau.
L’attraction pour les recruteurs est d’éviter une campagne longue et fastidieuse de recrutement (surtout pour les petites entreprises).
Quand on est à la recherche d’emploi, il ne faut [...]
Je suis toujours étonné de constater qu’une grande majorité de personnes en recherche d’emploi présente un dossier de candidature qui ne reflète pas leur vraie valeur, que ce soit en termes de savoir faire ou de savoir être. Ceci quel que soit le niveau de formation. En général, les candidats se sous-estiment, ont de la [...]
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