Appliquer des solutions créatives pour mieux organiser le travail ? Les impératifs de la crise, le besoin de rester compétitif, l’envie de se différencier, les besoins du personnel… De nouvelles formes de travail sont en train d’apparaître. Le 9h-17h classique sera peu à peu remplacé par des horaires « à la carte » avec une organisation du travail plus créative où l’employeur regardera les résultats et plus le présentéisme de son employé.
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Le 18 mai 2010 est désigné comme le premier jour du télétravail en Suisse…Et si je ne vous le communiquais pas, cela aurait pu passer totalement inaperçu...
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