New workforce assessment tool enables firms to assess how an ageing workforce will impact their workplace
21 octobre 2010 //Age change management starts now
Companies can now predict how demographic change could affect the size and nature of their workforce as well as helping to mitigate against potential future skills shortages. How? By filling in a free 30-minute online questionnaire to produce a report on how to recruit and retain different age-groups.
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Comment savoir quelle main d’œuvre employer?
Des entreprises peuvent aujourd’hui prévoir comment les changements démographiques pourraient affecter la qualité de leur main d’œuvre. Elles peuvent ainsi détecter et attirer les talents auprès de leurs employés. Pour ce faire, les compagnies remplissent un questionnaire en ligne et reçoivent un rapport confidentiel qui leur donne des pistes pour mieux recruter et retenir les différents groupes d’âge.
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