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Firmenich

Le centre de recrutement interne regroupe les 3 sites de FIRMENICH Genève (La maison mère située à la rue de la Bergère à Meyrin, le site de la route des Jeunes à la Jonction et le site de la route de la Plaine située au bout du canton). L’effectif des employés de la société sur Genève est d’environ 1’800 personnes. Entretien avec Mme Tanya ECKES, responsable du Centre de Recrutement de la société.

© firmenich

Le centre de recrutement interne regroupe les 3 sites de FIRMENICH Genève (La maison maire située à la rue de la Bergère à Meyrin, le site de la route des Jeunes à la Jonction et le site de la route de la Plaine située au bout du canton). L’effectif des employés de la société sur Genève est d’environ 1’800 personnes.

Ce centre s’occupe de tout ce qui concerne le recrutement y inclus le personnel temporaire. Durant l’année fiscale passée, ce sont environ 200 postes de travail qui ont été repourvus. A cela, il faut spécifier qu’il y a 250 employés temporaires qui tournent sur les chaînes de fabrication (planification, élaboration, production et distribution). Il faut aussi compter sur le roulement naturel du personnel de 10% en tenant compte des départs à la retraite notamment.

Les critères d’engagement sont essentiellement liés aux compétences liées au poste à repourvoir et à la personnalité du futur collaborateur. Chez Firmenich il y a un dénominateur commun où les affinités sur les produits ont de l’importance, comme l’émotion, la passion et les saveurs. En résumé, la politique de l’emploi de l’entreprise est de sélectionner le/la meilleur/e pour un poste déterminé.

La provenance et l’âge du candidat n’est pas déterminant, c’est la compétence qui prévaut.

Quelqu’un qui est performant garde sa position et à la possibilité de passer d’un département à un autre ce qui permet de faire de la promotion à l’interne.
 

Parmi les avantages sociaux, la société propose plus que la moyenne concernant le fond de pension, géré de façon très performante. Firmenich offre également une allocation forfaitaire de contribution pour l’assurance maladie.

A travers la convention collective de travail, les employés ont accès à une offre de bénéfices sociaux. L’entreprise dispose d’un restaurant qui propose des repas subventionnés à ses collaborateurs. A noter également, la possibilité de faire partie de l’assurance maladie collective.

Au niveau de la formation, FIRMENICH propose des cours de formation continue et de nombreuses places d’apprentissages. En fin de parcours si tout s’est bien passé, l’apprenti trouvera une place stable au sein de l‘entreprise, souvent dans les postes de laboratoires d’analyses et de préparations chimiques.

Les entretiens d’embauche représentent au minimum deux rendez-vous. Le premier se fait généralement en présence du département des ressources humaines et des managers de la ligne directe. Le deuxième entretien a lieu avec les gens de l’équipe, du département concerné.

Les qualités recherchées lors de l’entretien sont l’expérience et les compétences.

L’on dit souvent que la première impression suscitée par le candidat conditionne en grande partie l’issue d’un entretien, chez FIRMENICH cela n’est pas le cas. En effet, la règle d’or et de ne pas porter de jugement pendant les 30 premières minutes de l’entretien; règle bien connue dans le milieu du recrutement et qui permet de rester objectif.

L’organisation et la méthode de recherche de candidats est centralisée. Tous les postes à repourvoir sont postés sur le site Internet de Firmenich.

Certains emplois sont également publiés sur JobUp. A noter qu’un grand pourcentage des emplois postés est repourvu à l’interne.

La période actuelle du secteur des activités de FIRMENICH est très dynamique. Il faut en permanence développer de nouveaux arômes et parfums, ceci afin de vendre plus de produits comme par exemple les parfums qui sont intégrés dans les shampooings, les crèmes, savons, lessives, produits de nettoyage, cuir neuf pour l’automobile mais aussi et tout simplement les sprays que les supermarchés diffusent pour vous donner envie d’acheter un poulet grillé! Ceci permet de donner un petit coup de pouce aux ventes en général.

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