Développé à la fin des années 60 par le psychologue anglais Tony Buzan, le Mind-mapping ou Carte Heuristique, est un moyen de représenter ses idées et ce qui les relient entre elles travers un schéma, ainsi que le « chemin » emprunté par notre esprit pour arriver à un...

Trop souvent galvaudé, le brainstorming n’est surtout pas à confondre avec une réunion. Son but est d’obtenir, à travers une réflexion collective, une quantité maximale d’idées sur un sujet donné en un minimum de temps. Un brainstorming réussi vise à libérer...

Le travail en groupe est une occasion idéale pour profiter des ressources de chacun, partager et échanger des informations, des savoirs et des savoir-faire ; porteuse de valeur ajoutée, la réunion favorise aussi l’établissement de contacts sociaux en étant facteur de...

Si le premier contact à l’entretien d’embauche est crucial pour l’appréciation par le recruteur, l’accueil du premier jour est crucial pour la motivation du collaborateur. Les débuts de votre nouvelle recrue seront déterminants pour la suite des événements. C’est à...

Savoir s’entourer est un art. Et un art difficile. Point d’orgue du processus de recrutement, l’entretien d’embauche est une étape tout autant délicate pour le candidat que pour l’employeur. En effet, un mauvais choix peut avoir de lourdes conséquences sur votre...