Notre revue de presse de la semaine passée : Du 20 au 24 juillet 2020
Internships: the way forward in recruitment? Internships allow candidates to be conversant with a company’s mission, vision and values; advertise their own professionalism; and help in making their career choice. In the US, over 70 per cent of past interns end up landing a job. Read more about why an internship can be a win-win for employer and intern Les Details
E-business is found in a variety of guises, including online shopping, auction sites, e-business platforms, e-advertising and multichannel marketing. With the sector expanding rapidly, the types of job on offer vary according to season, sector and company, although the most well-known are the ones related to marketing, such as e-marketing and web-marketing. At the same time, there are commercial based Details
Geneva Palexpo, le centre de foires et de congrès, a la particularité d’organiser des manifestations internationales et fédératrices comme le Salon de l’Auto ou le Salon du Livre, réunissant chaque année un public fidèle. Forte de sa croissance en 2008, la société a su se préserver de la crise, en affichant plus d’un million de visiteurs au 1er semestre 2009. Details
La grève des conducteurs de trains qui sévit actuellement en France perturbe également le trafic ferroviaire en Suisse. La CGT et Sud-Rail, syndicats français, ont appelé à la grève pour soutenir l’emploi et défendre les conditions de travail. La SNCF compte plus de 230’000 employés dont 36,8% de conducteurs de trains en grève. Source : ats, 07 avril 2010, 13 Details
Recruter par iPhone Actuellement, la seule application mobile pour le recrutement se trouve sur iPhone. « BuroRH » est un nouvel outil efficace qui permet notamment aux recruteurs de consulter des CV ou de contacter des candidats à tout moment grâce à un large éventail de fonctionnalités. Cliquez ici pour découvrir cette nouvelle application d’ iPhone Recruit by iPhone ‘BuroRH’ is a Details
Les RH en action Les fonctions évoluent d’autant plus en période de crise. Le management, la politique et la gestion du personnel sont maintenant les principales activités des RH. La gestion des Ressources Humaines est devenue un facteur clé pour la compétitivité des entreprises. Cliquez ici pour mieux comprendre la tendance RH « valeur ajoutée » HR in action Today, HR is Details
Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté en mars avec 35’988 chômeurs supplémentaires par rapport à février, soit un total de 4,16 millions de chômeurs. Le taux de chômage en Espagne est l’un des plus importants de l’Union européenne. Source : AWP, 06 avril 2010. 9 :40 Details
Le secteur financier, principalement bancaire, proposait à fin mars environ 3’508 postes, via les sites internet de différentes sociétés. Le nombre de postes vacants proposés par les banques a doublé en neuf mois. L’UBS et le Crédit Suisse sont les principaux recruteurs. Les banques étrangères actives en Suisse proposent également davantage de postes. Source : ats, 6 avril 2010 Details
Le taux de chômage a reculé en mars à 7,4% de la population active contre 8,6% en février, grâce au travail saisonnier. En février, le taux de chômage en Autriche était le 2ème plus bas de l’Union européenne. Les quelques 84’000 personnes en formation en mars, ne figurent pas dans les statistiques du chômage. Source : AWP, 01 avril 2010, Details
L’initiative « Oui à la médecine de famille » lancée par des praticiens généralistes a été déposée hier à Berne. Le texte, qui a recueilli environ 200’000 signatures, sollicite des mesures d’urgence pour palier au manque à venir de médecins de famille. En 2016, la moitié des praticiens en fonction atteindra l’âge de la retraite et dans 11 ans il Details
Les candidats exagèrent… Les CV trompeurs sont monnaie courante selon 78% des employeurs et DRH. Les principales compétences que les candidats tendent à amplifier sont les langues, les capacités de communication ou le leadership. Il existe des tests pour démasquer ces bluffs et valider d’autres qualités. Cliquez ici pour connaitre les divers tests qui existent When a CV doesn’t tell Details
