Le droit de la poursuite en Suisse – 5. La faillite personnelle

La procédure d’exécution forcée est régie en Suisse par la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) du 11 avril 1889, complétée d’ordonnances et règlements du Conseil Fédéral et du Tribunal Fédéral. Selon les derniers résultats de l’Office fédéral de la statistique (OFS) du 16 mai 2013, 12’008 ouvertures de faillites ont été enregistrées en Suisse en 2012, Details

En Suisse, 11.6% des millionnaires sont des femmes

Sur la base de l’étude du cabinet Wealthinsight, un classement révèle des disparités très importantes. Avec 11,6% de femmes parmi ses millionnaires, la Suisse se situe juste au-dessus de la moyenne mondiale. Sur les 42 pays étudiés par le cabinet Wealthinsight, la Suisse se hisse au 14ème rang pour la part des femmes dans la population des millionnaires et compte Details

La grippe saisonnière, sa prévention et ses coûts

Annuellement en Suisse, la grippe saisonnière est responsable d’environ  de 100’000 à 250’000 consultations médicales, de 1’000 à 5’000 hospitalisations et de 400 à 1’500 décès selon la virulence des virus grippaux en circulation. Les coûts annuels directs pour le système de santé suisse sont estimés à 100 millions de francs environ. En incluant l’ensemble des coûts à charge de Details

Nestlé s’engage à créer 10’000 places de travail pour les jeunes en Europe

L’entreprise Nestlé, dont le siège mondial et Suisse est situé à Vevey, s’engage à créer en Europe,  d’ici  2016,  10’000 places de travail et 10’000 places d’apprentissage et de stages pour les jeunes de moins de 30 ans. « Un jeune européen sur 4 est sans emploi aujourd’hui »  relève Laurent Freixe, Vice Président Exécutif et Directeur pour la zone Europe de Details

Le droit de la poursuite en Suisse – 4. Le minimum vital et l’insaisissabilité

La procédure d’exécution forcée est régie en Suisse par la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) du 11 avril 1889, complétée d’ordonnances et règlements du Conseil Fédéral et du Tribunal Fédéral. Lors d’un précédent article, nous avons abordé l’exécution de la saisie qui traite de la question de l’insaisissabilité de certains objets, dont la privation menacerait l’existence du Details

Attirer, motiver, fidéliser par la rémunération

Le versement  d’une gratification ou d’un treizième salaire est l’une des composantes essentielles pour attirer, motiver ou fidéliser ses salariés. La rémunération est l’un des aspects principal de notre vie professionnelle. Son but originel étant de permettre de recruter de nouveaux collaborateurs, de leur offrir une motivation suffisante et surtout de retenir les meilleurs talents. Au niveau de l’entreprise, la rémunération Details

Projets innovants aux HUG : 7e Journée de l’innovation

Dans le secteur de la santé, l’innovation a pris une importance croissante, surtout en ce qui concerne les améliorations spécifiques à la santé des populations. L’innovation vise à contribuer à une meilleure compréhension des maladies et des problèmes de santé. Les Hôpitaux Universitaires de Genève ont organisé le mois dernier la 7e édition de la Journée de l’Innovation. Le choix des Details

Switzerland’s biggest sports business event expects record crowds

It does not matter whether you are a sponsor, a manager, part of the media or simply someone who loves to be up-to-date with the latest trends and developments in the Swiss sports industry. sport.forum.schweiz, Switzerland’s most prestigious and biggest sports business event, offers networking opportunities and discussions on a wide variety of sports-related topics during its 19th edition in Lucerne on Details

The 7 Habits of Highly Effective People – Habit 5 : Seek first to understand, then to be understood

The Fifth habit of Stephen Covey’s “The 7 Habits of Highly Effective People”, “Seek first to understand, then to be understood”, is also the first step in the process of last weeks’ 4th habit: “Think Win/Win”. It involves asking ourselves not only what we want from a given situation but also what the other party wants. Habit 5: Seek First Details

661 millions de bénéfices réalisés par les assureurs vie

Selon les calculs de Travail.Suisse, les assureurs vie ont réalisé des bénéfices de 661 millions de francs dans le domaine du 2ème pilier en 2012. Cette performance est une première depuis la crise financière de 2007. Lors de sa conférence de presse à Berne lundi dernier, Martin Flügel, président de Travail.Suisse, a présenté l’analyse des bénéfices issus du 2ème pilier Details

Le droit de la poursuite en Suisse – 1. Un système original

La procédure d’exécution forcée est régie en Suisse par la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) du 11 avril 1889, complétée d’ordonnances et de règlements du Conseil Fédéral et du Tribunal Fédéral. Un système original L’exécution forcée est la possibilité donnée à un créancier d’obtenir le recouvrement d’une créance par une somme d’argent. Alors que Details