Inondations à Alphaland : Un regard sur la formation professionnelle proposée par la Croix Rouge Française

Le cours IMPACT est une formation proposée par la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, et par un certain nombre de sociétés nationales individuelles. Le 20 mars 2014, nous avons été invités à observer le déroulement d’une partie d’une formation donnée par la Croix-Rouge française (CRF) pour son personnel expatrié, à Modane dans la vallée de Details

L’Employabilité, c’est assurer l’adéquation entre le niveau de compétences d’un poste et celui du collaborateur

Les employeurs ne sont plus en mesure de garantir à leur collaborateur la sécurité de l’emploi. Les nouvelles technologies, les restrictions budgétaires, les restructurations hiérarchiques ainsi que les transformations des compétences sont des caractéristiques qui rendent le monde du travail de plus en plus incertain aujourd’hui. Le mot « employabilité » prend tout son sens lorsqu’on réalise que le plus difficile n’est Details

La Suisse toujours dans le top 10 des places financières

Z/Yen, une société de consulting  spécialisée dans la problématique des risques, vient de rendre public sa dernière enquête sur les principales places financières du monde. Appelée GFCI 15 (pour Global Financial Centres Index), cette étude établit pour la 15ème fois un classement selon un grand nombre de facteurs et une enquête en ligne auprès de plus de 3’000 professionnels de Details

Amélioration du marché du travail en 2014 et 2015

Les experts du Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) ont annoncé leurs prévisions conjoncturelles pour le printemps 2014 et prévoient que la reprise devrait se consolider en Suisse en 2014 et 2015. Ils tablent sur une hausse du produit intérieur suisse (PIB) à 2.2% pour 2014 et 2,7% en 2015. Selon les experts, la situation générale de l’économie mondiale progresse et Details

La franchise : mode d’emploi

La franchise est un contrat conclu entre deux personnes indépendantes, par lequel un franchiseur accorde à ses franchisés le droit d’exploiter sa marque en conformité avec son concept. Moyennant rémunération, ce système permet au bénéficiaire d’utiliser le nom, l’image, ou encore le savoir-faire et l’assistance du franchiseur. En contrepartie, le franchisé s’engage à commercialiser les produits et services en respectant Details

De l’idée à l’objet

Lorsque l’on parle de « mécanique », on pense le plus souvent à un mécanicien qui va réparer une voiture. Cette image n’est pas fausse, elle est simplement incomplète. Le mot « mécanique » fait le plus souvent référence à un ensemble de pièces, un dispositif visant à produire un mouvement, à le transmettre ou à le transformer. Il s’agit, par exemple, d’un outil, Details

« Jamais trop tard pour se reconvertir »

Andrée Maillet, poétesse et romancière québécoise a dit : « De nos jours la compétence ne suffit plus, le génie encore bien moins; il faut se vendre ». En d’autres termes, la compétence est indispensable, mais ne suffit pas toujours dans le monde du travail d’aujourd’hui. Ceci, d’autant plus, quand on est un senior, qui doit lutter contre les préjugés du monde entrepreneurial. Details

First GBN-UBIS Breakfast a success

On February 25th, 2014, Geneva Business News and UBIS University held the first meeting from the Breakfast Series on Trends in the Job Market at the UBIS campus on avenue Blanc in Geneva. Three panelists and a moderator, with combined humanitarian experience of over 100 years, delivered animated presentations and held a question and answer session with 45 participants interested Details

Recrutement dans le monde médical à Genève

Le recrutement des professionnels dans le milieu médical à Genève est en train d’augmenter. Cela étant, ce type de recrutement est bien spécifique –non seulement en milieu hospitalier mais aussi en cabinet privé. Dans une ville avec autant de concurrence, quels sont les demandes principales pour un directeur de cabinet ? Comment recrute-t-il ? Pour mieux comprendre ce milieu, nous Details

La santé des entrepreneurs au cœur d’une étude

Selon l’Office fédéral de la statistique, les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle fondamental dans l’économie suisse. En effet, celles-ci représentent 99,6 % des entreprises présentes en Suisse et génèrent près de 67 % des emplois dans le pays.1 Mais que savons-nous réellement des conditions de travail et de leur impact sur l’état de santé des entrepreneurs, des indépendants, Details

Journée mondiale de lutte contre la tuberculose

En 1881, Robert Koch a isolé l’agent pathogène de la maladie, Mycobacterium tuberculosis, appelé aussi bacille tuberculeux ou bacille de Koch (BK), appartenant à la famille des mycobactéries. En réalité, il a découvert la cause de la tuberculose, une maladie infectieuse qui se transmet par inhalation. En l’honneur de la date de la découverte du bacille de la tuberculose par Details

Qu’est-ce que l’employabilité?

L’employabilité est une série de caractéristiques qui rendent les gens plus aptes à trouver un emploi et à réussir dans leurs domaines de compétences. Le concept de l’employabilité est né parce que le taux de chômage est élevé. Il s’agit donc de la vitesse des changements technologiques, qui nécessitent de nouvelles personnes, et de la vitesse à réapprendre des connaissances Details

Gestion du stress en tant qu’assistant administratif

Actuellement, les entreprises sont devenues très exigeantes et poussent les employés à donner toujours plus de leur personne, en moins de temps. Il faut cependant éviter le « burn-out » et trouver un terrain d’entente pour gérer les priorités, améliorer son potentiel, maîtriser les événements de sa vie et être moins influencés par le comportement des autres. Un exutoire est conseillé aux Details

Quotas mis en place par la commission fédérale pour les questions féminines

La commission fédérale pour les questions féminines (CFQF) s’est fixé comme objectif que les femmes arrivent à obtenir 40% des sièges dans les conseils d’administration et 33% des postes de directions dans les entreprises. La CFQF revendique l’instauration de cette législation dans les entreprises publiques ainsi que dans celles de 250 personnes ou plus, et ce, dans les dix prochaines Details

Le «serious game» de Genilem : 17 modules en ligne pour se confronter à la création d’entreprise

GENILEM (pour « Génération Innovation Lémanique ») est une association à but non lucratif de soutien aux jeunes entrepreneurs, fondée en 1995. L’accompagnement GENILEM aux futures PME innovantes se fait sur trois ans, en mettant à leur disposition un réseau, du coaching, des outils de gestion, des conseils de spécialistes externes et des formations dédiées. Au cours des quatre dernières années, le Details

Logistics: a world of people, products, processes and possibilities

  Logistics and Logistic Management is a fascinating, multi-faceted and vital part of our world. The average person may not know what a critical role logistics plays in both Supply Chain Management (Business) and Relief Supply Chain Management (Humanitarian, Medical, Disasters, and Emergencies). From resource-rich Africa or Asia, to end users/consumers a world away, logistics is key in every step of providing Details

10 raisons d’engager : un jeune diplômé à la recherche de son premier emploi

De nos jours, trouver un travail pour un jeune tout juste sorti de sa formation est devenu très compliqué, voire presque impossible. En effet, les employeurs sont devenus de plus en plus exigeants et demandent aux jeunes diplômés d’avoir des expériences extravagantes. Mais, il faut être réaliste, car il est très difficile de réclamer une telle chose, sachant que la Details

Le Marketing-Mix pour les débutants

Aussi appelé la politique des 4P (Product, Place, Price, Promotion), le marketing mix regroupe l’ensemble des décisions et actions marketing prises pour assurer le succès d’un produit, d’un service, d’une marque ou d’une enseigne sur son marché. Le marketing mix est la base du marketing opérationnel. Il permet d’utiliser les éléments liés à l’offre, les 4P pour pouvoir atteindre les Details

La semaine contre le racisme

Pour une personne étrangère, la question de son origine est toujours présente lorsqu’elle recherche un emploi. Ceci peut se traduire par un certificat de travail qui n’est pas reconnu, ou même des non-dits reflétant des craintes quant à sa façon d’être, sa religion, ses habitudes culturelles. Autant d’ignorances qui pourraient porter préjudice à des candidatures de professionnels, en raison de Details

L’employabilité c’est rêver !

 « Il faut toujours viser la Lune car, même en cas d’échec on atterrit dans les Étoiles. » Oscar Wilde L’employabilité c’est : RÊVER … R éaliser le potentiel que l’on a en soi. E xprimer sa volonté de progresser. V aloriser  ses connaissances et ses qualifications. E ntreprendre les changements nécessaires. R elever son propre défi. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), l’employabilité est « l’aptitude de Details

La Suisse à l’ère du coworking

A l’ère du tout « online », de nouvelles méthodes de travail se développent et la Génération Co (pour « coworking » ou « co-création ») reflète une philosophie en pleine émergence. C’était d’ailleurs le thème abordé par Rezonance, le réseau d’échange en Suisse romande, lors de sa conférence du 27 Février. Créé à San Francisco en 2005, le phénomène Details

Portrait métier : Assistante de gestion bancaire “comptes du personnel”

Une assistante de gestion des comptes du personnel reconnue est une collaboratrice de premier plan, autonome et responsable. Elle travaille en étroite collaboration avec le responsable de l’équipe et d’autres responsables de compte (RC). Elle détient un poste-clé, car elle doit assister, accompagner et garantir une relation de coopération, de confiance et de confidentialité avec ses supérieurs, les employés actifs, les Details

Un taux de chômage inchangé à 3,5 % en février

Le Secrétariat d’Etat à l’Economie (SECO) a chiffré une amélioration du chômage en Suisse pour la première fois depuis sept mois. Le nombre de chômeurs inscrits aux offices régionaux de placement (ORP) à diminués de 2.6%. Près de 150’000 personnes étaient inscrites auprès des ORP à fin février Une baisse remarquable de 5.4% pour les jeunes de moins de 24 Details

« DETTES-SECOURS », une solution à vos problèmes d’endettement

« Travaillons ensemble » tel est le leitmotiv de Dettes Secours, produit phare de Neovia, société spécialisée dans le domaine du désendettement depuis plus de dix ans. Et l’activité semble promise à un bel avenir. Selon l’Office fédéral de la statistique suisse, des situations qualifiées « d’endettement sévère » touchent environ 240’000 personnes en Suisse soit plus de 3% de la population. Un constat amer Details

Qu’est-ce qu’un spécialiste en organisation d’entreprise?

Les spécialistes en organisation d’entreprise, ou « organisateurs », sont titulaires d’un Brevet fédéral obtenu au terme de 60 jours de formation étalés sur 18 mois. Dans la partie alémanique de la Suisse  en plus de la SGO (Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management), dont l‘Association Suisse d’Organisation et de Management (ASO) est membre, des structures privées dispensent également cette formation, mais Details

Qui sont-ils, ces humanitaires?

Qui sont-ils, ces humanitaires dont on parle chaque fois qu’une crise militaire ou un désastre naturel frappe notre planète ? Qu’attendons-nous d’eux ? Quelles sont leurs compétences, qu’ont-ils dans le ventre et dans la tête ? Quels sont les règles et les principes qu’ils appliquent au quotidien dans leur métier ? Nous voulions mieux comprendre et faire comprendre cet environnement, qui peut parfois sembler Details

L’employabilité, c’est une attitude !

L’employabilité … c’est une attitude ! C’est tout d’abord … croire en soi ! C’est savoir qui l’on est ! C’est une photo du présent et une vision d’avenir ! L’employabilité … C’est rester compétitifs, C’est ne pas perdre de vue ses objectifs professionnels, C’est être conscient que le changement est inévitable, Et être prêt à prendre un nouveau tournant ! L’employabilité … C’est aimer le Details

Peur Amie, Peur ennemie

Durant la semaine du cerveau qui se déroulera du 10 au 14 mars à Uni Dufour, plusieurs spécialistes traiteront du sujet par le biais de conférence, mais aussi d’une exposition qui se  déroulera du 8 mars au 6 juillet toujours à Uni Dufour. Cette année les intervenants traiteront entre autre des phobies et du stress, deux visions de la peur qui Details

L’importance des langues dans le monde du travail

Les connaissances en langues sont devenues indispensables dans le monde du travail actuel et un véritable atout sur le C.V. Avec l’élargissement de l’union européenne et l’étroite liaison avec le phénomène complexe de la mondialisation, les langues sont davantage recherchées qu’autrefois et la demande de compétences linguistiques et communicationnelles est en constante augmentation sur le marché du travail. L’influence de l’anglais Details

13,8 % des hommes travaillent à temps partiel

Très dur pour les hommes d’accepter l’idée de travailler à temps partiel, heureusement que la mentalité change et que la nouvelle génération de papas augmente les statistiques. En effet, le nombre d’hommes à temps partiel a à peine doublé en plus de dix ans, passant de 7.8% à 13.8%, l’inégalité homme femme en est surement la principale cause (49’241 femmes Details

L’employabilité des bénévoles

 ‘’Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.” Confucius Les  activités bénévoles permettent d’acquérir de nombreuses compétences au fil des ans. Sont-elles pour autant prises en considération par les employeurs ? Dans la jungle du recrutement, le CV professionnel doit correspondre en tous points avec le poste offert. Souvent, les activités bénévoles Details

La formation d’employé/e de commerce

Employée de commerce, assistante administrative, secrétaire… une appellation différente qui représente la même profession. Ce qui est intéressant dans ce métier, c’est qu’on peut se spécialiser dans une ou plusieurs branches. Voici quelques tâches auxquelles pourra s’adonner une employée de commerce : Comptabilité : Elle fera la saisie de factures et enverra les rappels de paiement (si nécessaire). Elle tiendra également Details

« Sales Challenge », produit lancé par Genilem

Le réseau Suisse Genilem propose une aide concrète, pratique et efficace pour les start-ups en lançant le produit Sales Challenge, pour aider les entreprises à vendre. Le coaching entrepreneurial La spécialisation du Réseau Suisse Genilem est le coaching entrepreneurial pour la création d’entreprises innovantes. Active depuis plus de 20 ans en Suisse Romande et depuis 2007 en Suisse alémanique, ce Details

Pepsee.ch : une plateforme innovante pour les jeunes entreprises de e-commerce

Bilan, le magazine leader de l’économie suisse et le site QoQa, spécialiste du e-commerce en Suisse romande,  ont annoncé leur collaboration dans la création d’une nouvelle plateforme de vente, Pepse.ch, destinée aux jeunes entreprises innovantes. Cette plateforme a été présentée à Genève le 5 Février dans le cadre de LIFT 2014, la conférence européenne sur l’innovation et les technologies digitales.  Details

Portrait métier de l’assistante de direction

La secrétaire ou assistante de direction est la collaboratrice directe d’un ou plusieurs directeurs,  ou chefs de service. C’est la personne de confiance. Elle est chargée de les assister dans la gestion et l’organisation administrative. L’assistante sait où trouver l’information, comment la formuler, pour la traiter et la diffuser correctement. Description des tâches Les tâches quotidiennes de l’assistante de direction Details

Témoignage : Implémentation d’un TMS (Treasury Management System)

Le choix puis la mise en place d’une application intégrée tel qu’un ERP (Enterprise Resource Planning ou progiciel de gestion intégré) ou un TMS (Treasury Management System) est sans conteste un projet d’envergure. Voici la chronique de l’implémentation d’un TMS en 2005 pour le centre de trésorerie d’une multinationale. La compagnie La société est le premier producteur mondial de serrures et Details

L’employabilité, c’est se réaliser

Que l’on soit en poste ou non, être : E nvie M otivation P roactivité L ucidité O uverture d’esprit Y croire A ccomplissement de soi B on état d’esprit L iberté E stime   C’est : S e connaître et connaître son potentiel E ntretenir son réseau R ester actif (conférences, formation, forum, …) E tre positif A voir un objectif L ibérer ses envies I nitier le changement S ’informer du marché et du monde du travail Details