L’agent en information documentaire, le lien entre les documents et le public

28 novembre 2014 by

Dans notre série d’article sur les compétences clés, voici celles de l’agent en information documentaire qui doit savoir non seulement communiquer avec le public et s’adapter à celui-ci, mais aussi avoir une très bonne organisation pour mener à bien son travail. La passion des livres est également une qualité essentielle pour répondre au mieux au public. Un agent en information documentaire Details

71% des universitaires en Suisse envisage l’indépendance

28 novembre 2014 by

71% des personnes ayant achevé une formation universitaire en Suisse envisagent de devenir indépendants un jour. Les 1000 personnes interrogées par l’entreprise américaine de distribution directe Amway indiquent que 38% se voient être indépendantes. Ce chiffre publié le 17 novembre est en hausse de 35% par rapport à celui de l’année passée. Cela démontre que l’attitude suisse concernant l’entrepreneur indépendant a changé. Details

Yves Honoré : un ingénieur au cœur de SBEX, pionnier du bitcoin en Suisse

27 novembre 2014 by

Une entreprise innovante La société SBEX, intermédiaire financier suisse fondé en février 2014, est spécialisée dans l’achat et la vente de crypto-monnaies, en particulier le Bitcoin. Une crypto-monnaie est une monnaie électronique pair-à-pair et décentralisée (sans intermédiaire) dont l’utilisation est validée et protégée par des signatures cryptographiques. Ceci permet de garantir l’impossibilité de falsifier les identifiants des parties prenantes, ainsi Details

Face to face marketing: Swiss Women’s Expo

24 novembre 2014 by

Nowadays, when a company is formed, it will normally create a website, a Facebook page, a LinkedIn page and other forms of online presence. With all these, you might ask, is there really any need for personal contact with customers when we can meet them online at our convenience? Is face-to-face marketing still an important tool for a business? What Details

HR’Evolutions : Un coaching efficace pour des résultats rapides

24 novembre 2014 by

Bénédicte Garel est à la tête de HR’Evolutions, un cabinet de conseil et de développement du capital humain. Présente au Salon des Ressources Humaines qui s’est tenu à Genève début octobre, elle nous a consacré de son temps pour faire la lumière sur sa spécialisation. Son domaine est l’accompagnement des personnes, principalement en situation d’emploi, dans le développement de leurs Details

4ème édition de la semaine mondiale de l’entrepreneuriat

21 novembre 2014 by

La 4ème édition de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat à Genève s’est déroulée du 17 au 21 novembre 2014 avec davantage de partenaires, d’intervenants, de conférences, d’ateliers pratiques et de témoignages. Lundi à 17 heures à la FER Genève a eu lieu la conférence d’ouverture « Génération entrepreneurs ! ». A cette occasion, nous avons pu entendre diverses personnalités venant du secteur privé Details

La conjoncture et les risques de croissance

19 novembre 2014 by

Nous avons assisté à la présentation des résultats de l’Enquête conjoncturelle d’automne par Jacques Jeannerat, directeur de la Chambre du Commerce, de l’Industrie et des services de Genève. Suite à cette présentation, Valérie Lemaigre, économiste à la BCGE nous a présenté les risques de croissance liés à Genève. L’enquête a été réalisée du 27 août au 26 septembre 2014 et elle Details

77% des actifs suisses se déclarent prêts à travailler à l’étranger

14 novembre 2014 by

Une récente étude internationale « Decoding Global Talent » a révélé que 77% des travailleurs suisses se déclarent prêts à exercer une activité professionnelle au-delà de leurs frontières. Ce résultat place ainsi la Suisse nettement au-dessus de la moyenne des pays étudiés (64%), notamment en comparaison avec les autres pays industrialisés. Au top cinq des destinations les plus prisées par Details

A bridge between art and people

13 novembre 2014 by

In the area of visual arts, an art mediator acts as a bridge between art and people. S/he creates the context and develops the tools to make art accessible to everyone. In other terms, s/he is an intermediary who helps people to discover and explore works of art (visual or audio art, multimedia displays, performances) and creative practices.  To achieve Details

Common competencies, different drives: Building bridges across sectors

13 novembre 2014 by

In Geneva, we sometimes have the impression that the local job market is divided between international organizations and private companies, seemingly two completely different worlds separated by a clear line. For those who work in the private sector, international organizations may all seem alike, resembling secret agencies with mysterious acronyms such as WFP, WHO or WIPO, that sound all the Details

Le Festival Tous Ecrans fête ses 20 ans en bonne et due forme

12 novembre 2014 by

Pour ses 20 ans (l’âge de la majorité pour un festival ?), le mot-clé que l’équipe foisonnante d’idées et d’enthousiasme du Festival Tous Ecrans (FTE) a choisi comme thème était probablement l’« Ouverture ». En effet, en jetant un oeil à la programmation, les visiteurs noteront l’importance donnée à la diversité inter-média et le soin particulier apporté à chaque catégorie, Details

Pro Senectute : L’association pour le bien-être matériel, physique et moral des personnes âgées

12 novembre 2014 by

Nous avons rencontré le directeur de Pro Senectute Genève, Maurice Demont, qui nous a présenté son association. Une association engagée depuis près d’un siècle L’Association Pro Senectute est née en 1917. Comme son nom l’indique – Senectus en latin signifie vieillesse – elle s’occupe des personnes âgées. Les premiers engagements La première guerre mondiale (1914-1918) a des conséquences importantes concernant Details

Recrutement pour les charters d’hiver

12 novembre 2014 by

Comment se déroule un recrutement de personnel dans une agence de placement pendant la période d’hiver à l’aéroport de Cointrin ? Elle débute en général à la fin septembre et dure jusqu’au plus tard à la mi-novembre. En effet, la période des charters d’hiver en elle-même se déroule entre le mois de décembre et de fin mars généralement, même si Details

Notre caractère enfin pris en compte pour le recrutement

10 novembre 2014 by

Paru dans le journal 20 minutes du 27 octobre 2014, la nouvelle tendance pour postuler en ligne consiste à faire passer un test de personnalité. Jusqu’à présent, toutes les postulations en ligne se fondent sur nos compétences, nos formations, notre parcours professionnel (CV) et notre lettre de motivation. Or, un nouveau test vise à rendre plus humain le recrutement en ligne. Effectivement, Details

Un enjeu à 17% pour la place financière genevoise

7 novembre 2014 by

Le secteur bancaire est en pleine mutation, les 121 banques de la place emploient 19’000 personnes. Le secteur financier dans son ensemble 36’000, la masse des fonds gérés est de CHF 5’000 milliards. Les activités financières contribuent à hauteur de 17% du PIB cantonal, pour seulement moins de 10% au niveau fédéral. A titre de comparaison au Luxembourg, le secteur Details

La simulation pourrait-elle conduire notre cerveau au plaisir?

6 novembre 2014 by

Force est de constater que de moins en moins de personnes prennent plaisir à conduire, les routes sont embouteillées, les gens de plus en plus agressifs…. Les amateurs de conduite capable de s’offrir quelques heures de plaisir en toute sécurité sur un circuit sont peu nombreux. Aujourd’hui, grâce aux progrès technologiques (bande passante, images, sons, mouvements…) une alternative existe : le Details

L’échec – 2. Savoir rebondir et tirer les enseignements de ses échecs

6 novembre 2014 by

Nous poursuivons notre série concernant la culture de l’échec en Suisse. Cet article traite en particulier de la façon de réagir face à l’échec : comment rebondir et tirer des enseignement de celui-ci. Il est primordial d’être capable de rebondir après un échec pour éviter de sombrer dans une période de déprime, dans une profonde dépression ou un burn-out. Toutefois, Details

Les compétences clés d’un auditeur

5 novembre 2014 by

Dans notre série d’article sur les compétences clés, nous vous présentons celles de l’auditeur qui se doit d’établir une relation de confiance avec les entreprises auditées. Dans cette optique, la communication, l’esprit critique et la discrétion sont des compétences fondamentales pour le succès de sa mission. L’auditeur interne analyse objectivement la situation telle qu’elle se présente et met en évidence les Details