Ce résumé provient du SECO, publié le 6 février 2026, et porte sur la situation du marché du travail en janvier 2026. Il met en évidence une poursuite des tensions sur le marché, avec une hausse du chômage.
En janvier 2026, le nombre de chômeurs atteint 152’280, en hausse de 5’005 (+3,4%) par rapport au mois précédent, et de 16’507 (+12,2%) sur un an. Le taux de chômage s’établit à 3,2% (+0,1 point). En données corrigées des variations saisonnières, le chômage s’élève à 138’451 et le taux à 2,9%. Ces chiffres illustrent une dynamique de chômage encore sensible malgré une certaine stabilité mensuelle dans les séries ajustées.
Entre décembre 2025 et janvier 2026, le nombre de jeunes chômeurs (15–24 ans) augmente de 141 (+1,0%) pour atteindre 13’785, soit +1’444 (+11,7%) sur un an. Le taux de chômage des jeunes grimpe à 3,2%. Chez les seniors (50–64 ans), le nombre de chômeurs est de 42’029 (+1’373; +3,4% MoM; +12,9% YoY), avec un taux de chômage de 2,9%.
Le total des demandeurs d’emploi s’élève à 236’319, soit +4’695 (+2,0%) MoM et +23’516 (+11,1%) YoY. Le taux de demandeurs d’emploi est à 5,0%. En données corrigées des variations saisonnières, on compte 222’190 demandeurs, avec un taux de 4,7%.
Les arrivées en fin de droits pour novembre 2025 s’élevaient à 2’832, soit -12,7% par rapport à octobre 2025. En janvier 2026, 48’904 postes vacants ont été annoncés (+12’964 MoM; +36,1%), dont 33’086 (67,7%) sous obligation d’annoncer. Le ratio saisonnier des postes vacants s’établit à 51’070 (+7’226; +16,5%).
Pour Genève, ces évolutions soulignent l’importance du suivi des tendances de l’emploi, de la formation continue et de la gestion des liquidités des caisses de chômage afin de soutenir les parcours professionnels et les entreprises dans un contexte national encore incertain.
Source : La situation sur le marché du travail en janvier 2026
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