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OFS – Forte mobilité après une formation professionnelle supérieure

Écrit par GBNews-Reporters
Paru le 22 juillet 2026

diplômés et changement de job
Ce résumé porte sur les résultats publiés le 29 juin 2026 par l’Office fédéral de la statistique (OFS) concernant la mobilité professionnelle des personnes diplômées de la formation professionnelle supérieure en 2020. L’enquête analyse leur situation quatre ans après l’obtention du titre et met en lumière les changements d’emploi, les promotions et le niveau de satisfaction.

Mobilité externe et interne

Quatre ans après leur examen, 58 % des diplômés ont changé d’entreprise ou se sont mis à leur compte, tandis que 20 % ont changé de poste au sein de la même entreprise. La mobilité varie selon le type de diplôme: 52 % des titulaires d’un brevet fédéral et 47 % des titulaires d’un diplôme fédéral ont changé d’entreprise, contre 70 % des diplômés d’une école supérieure (ES). Les changements internes concernent 22 % des titulaires de brevet ou diplôme fédéral et 17 % des diplômés ES.

Promotions hiérarchiques

Les changements internes s’accompagnent fréquemment d’une promotion. Parmi les personnes ayant évolué au sein de leur entreprise, environ un tiers occupent un poste hiérarchiquement plus élevé (34 % des diplômés ES et DF, 31 % des BF). En revanche, les promotions sont moins fréquentes lors d’un changement d’entreprise (entre 15 % et 20 % selon le titre).

Satisfaction accrue après changement

La mobilité professionnelle s’accompagne souvent d’une hausse du niveau de satisfaction. Les diplômés ayant changé d’entreprise enregistrent les plus fortes progressions, notamment en matière de salaire (+17 points), de charge de travail (+11 points) et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée (+11 points). Avant leur changement, leur satisfaction était généralement inférieure à celle des personnes restées en poste.

Conclusion pour Genève

Ces résultats soulignent l’importance de la formation professionnelle supérieure comme levier de mobilité et d’évolution de carrière. À Genève, ils confirment le rôle clé de ces formations dans l’adaptation des compétences et la dynamique du marché du travail, avec des effets positifs sur les parcours professionnels et la satisfaction au travail.

Source : Enquête sur la formation professionnelle supérieure : le changement d'emploi après la formation

Crédit photo : via DepositPhotos

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