Selon Carrer Builder, membre de l’association internationale des sites d’offres d’emploi, les employeurs au Canada révèlent un bel optimisme concernant le recrutement d’employés cette année.
Le recrutement de candidats à plein temps a augmenté de 11% et les embauches à temps partiel ont progressé de 5% par rapport à 2009.
La moitié des employeurs augmenteront les salaires de leurs employés au cours des trois prochains mois ; ce qui correspond à une baisse de 19% par rapport à 2009.
Par ailleurs, la priorité revient aux employés licenciés au cours des douze derniers mois et aux candidats dits de catégorie A ; c’est-à-dire les plus performants ainsi que les postulants les plus flexibles dans l’organisation du travail.

Source : www.latoiledesrecruteurs.com