Selon les résultats d’une enquête sur les travailleurs indépendants, réalisée par Kelly Services entre fin 2009 et début 2010, un français sur trois serait prêt à abandonner son statut de salarié pour s’installer à son compte. En 2009, 580’000 entreprises ont été créées contre 335’000 en 2008, dont 320’000 créées grâce à l’auto entrepreneuriat. Ce régime, lancé en janvier 2009, Details

Selon l’enquête annuelle de Travail.Suisse, les écarts salariaux dans les entreprises n’ont cessé de se creuser depuis 2002. Même en 2009, alors que la crise économique sévissait, le salaire moyen des managers augmentait encore de 20%, élargissant la fourchette des salaires de 18% (70% depuis 2002). L’organisation faîtière s’inquiète des incidences que cela pourrait avoir sur le modèle de réussite Details

Aux Etats-Unis, les nouvelles inscriptions au chômage s’affichent en hausse pour la deuxième semaine consécutive, à 2,6% pour la semaine du 6 au 12 juin. Cette hausse est à mettre sur le compte de 3 secteurs : manufacture, construction et éducation. Le président de la Réserve fédérale, Ben Bernanke, estime qu’un temps considérable sera nécessaire pour retrouver les 8,5 millions Details

Some council employees take an average of 12.5 days of sick leave per year, compared to an average of 5.8 days for staff in the private sector and an average for the public sector as a whole of 8.3 days. The Confederation of British Industry (CBI) estimates that such absences cost local authorities £1.3bn annually, with each person who is Details

Les entreprises de 20 salariés et plus, sont dans l’obligation depuis 2006, d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés. Les entreprises n’ayant pas réalisé cet objectif sont pénalisées et doivent verser une contribution à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH). Cette sanction a été majorée cette année. Mais la loi a été assouplie pour Details

Pour lutter contre de nombreux abus à Genève, la Sec (Société suisse des employés de commerce) a publié une brochure relative aux stages en entreprises: conditions d’engagement, encadrement, salaire. Leur durée doit se situer entre deux à six mois. La rémunération est variable selon le niveau d’études allant du préapprentissage au master. Le salaire peut aller de 675 à 3’200 Details

Une étude a été menée au niveau international à l’initiative d’Experteer, partenaire des carrières d’excellence, en collaboration avec l’institut d’études de marché OMIS Research, basée sur l’observation de 20’800 candidats entre 2008 et 2009. Cette étude montre notamment que 11% seulement des cadres et dirigeants ayant changés de poste, ont relevé de nouveaux défis en dehors de l’Hexagone, alors que Details

Hier fût une nouvelle journée de manifestations en Grèce. Au cœur des revendications : la réforme des retraites, dénominateur commun aux différents mécontentements rencontrés actuellement dans plusieurs pays européens. Le projet, s’il est accepté au Parlement, demandera aux salariés grecs de cotiser pendant 40 ans, au lieu de 35, avec un départ à la retraite reculé de 60 à 65 Details

The number of people out of work for more than a year increased by 85 000 in the three months to May to reach 772 000, the highest total since April 1997. During the same quarter, the overall figure rose by 23 000 to 2.47 million. The Institute for Employment Studies called on the Government to use next week’s budget Details

Au sein du Groupe Areva employant 75’000 personnes, Philippe Vivien conduit une équipe de 1’100 salariés et vient d’être élu DRH de l’année. Le groupe Areva se charge de diverses activités telles que l’exploitation des mines, enrichissement de l’uranium, fabrication du combustible nucléaire et de réacteurs nucléaires ainsi que des énergies Renouvelables (solutions dans l’éolien, les bioénergies, le solaire et Details

Le 23 juin de 13 h à 17 h se déroule le prochain « recrutement en direct » pour l’apprentissage. Il aura lieu au 6 rue Prévost- Martin, à la Cité des métiers. L’objectif est de faire rencontrer les jeunes à la recherche d’un apprentissage et les chefs d’entreprise. Les sociétés formatrices seront au nombre de dix. Source : Tribune Details

Le chômage partiel devrait passer de 1,4 million en 2009 à 100’000 à la fin de cette année, selon la fédération des chambres de commerce et d’industrie. L’amélioration des commandes dans le secteur automobile, notamment chez Daimler, contribue à cette régression. Une partie des salaires est pris en charge par l’Etat et la décision en avril d’allonger ce dispositif permettra Details

L’hésitation du Conseil des Etats d’autoriser l’accès à la formation professionnelle aux sans-papiers, est grande ; au point de renvoyer en commission les textes proposés en mars par les conseillers verts et PDC genevois. Former des apprentis sans-papiers reste à ce jour illégal au regard de la loi fédérale sur les étrangers, mais s’inscrit, en revanche, dans la Convention internationale Details

Dans le cadre de la journée anniversaire de l’adoption du principe d’égalité homme-femme dans la Constitution le 14 juin 1981, le Service pour la promotion de l’égalité entre homme et femme (SPPE) publie les Chiffres clés de l’égalité 2010. La brochure présente un état des lieux synthétique et chiffré sur la situation des rapports homme-femme dans des domaines aussi variés Details

Logib est un outil informatique gratuit, développé à la demande du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, lancé en Suisse en 2006. Cet instrument d’autocontrôle de l’égalité des salaires pour les entreprises de plus de 50 salariés, rencontre un vif succès aussi bien en Suisse qu’auprès de l’Union Européenne. La politique menée par la Confédération helvétique en matière Details

Centravet, coopérative vétérinaire, implante une antenne à Castelnaudary dix ans après celle de Toulouse et crée ainsi 30 emplois. Le but est d’apporter aux membres de la coopérative des services de qualité à proximité de leurs cabinets. Ce projet a vu le jour grâce à la situation géographique de la ville et à l’accueil de la municipalité, qui a d’ailleurs Details

14 juin 1981, le principe d’égalité homme-femme était accepté dans la Constitution (Art.4/2). Dix ans plus tard, le 14 juin 1991, les femmes se mettaient en grève pour dire que cet article n’avait rien changé en pratique dans leur quotidien. Aujourd’hui, le 14 juin 2010, reste une journée d’actions pour les femmes. Soutenue par la nouvelle maire de Genève, Sandrine Details

Le Gouvernement vient d’élaborer un projet intitulé « Plan de rebond pour l’emploi », destiné aux chômeurs en fin de droits, qui sont au nombre de 1’500 sur les 32’000 inscrits. Ce plan est composé de trois mesures : formation rémunérée, contrat d’aide dans le secteur marchand ou non et enfin accompagnement des cadres par un organisme privé de placements. Details

C’est le plan d’austérité présenté par le gouvernement allemand pour son budget 2011. Il s’accompagne de mesures d’économies draconiennes pour tenter de réduire d’ici 2014 le déficit public du pays, qui a atteint 3,1% de son PIB cette année. La chancelière Angela Merkel reconnaît que ce sera « douloureux ». Sont visées entre autre les allocations familiales, les allocations chômage Details

Depuis le début de la crise en 2008, le taux de chômage s’est stabilisé à 9,5 % pour la première fois au premier trimestre 2010, et a même reculé chez les jeunes, synonyme de reprise économique. Il apparaît également qu’au sein de la zone euro, la France soit un peu privilégiée quant à l’évolution du chômage. Christine Lagarde et Laurent Details

Faced with government plans to cut public sector pay by 5% from June this year, Spanish public sector workers have gone out on strike. According to unions, 75-80% of the 2.5million workers employed by the state are taking part in the walkout. In an effort to reduce the budget deficit, the Spanish government has also decided to freeze salaries in Details

Shire plc, spécialiste international de préparations pharmaceutiques spécifiques, annonce son implantation à Eysins, près de Nyon, au mois de septembre 2010. Le site d’Eysins sera en charge des opérations commerciales mondiales relatives aux Thérapies Génétiques Humaines (TGH), et du groupe de développement primaire de produits pour les activités de Spécialités Pharmaceutiques (SP). Sur les 100 postes prévus sur le site, Details

La Maison de l’Emploi d’Angers a vu le jour pour mettre en évidence les actions menées autour de l’emploi à Angers et sur ses environs. Elle fonctionne en mode associatif, dont le bureau est composé de représentants de l’Etat, du Pôle Emploi et de deux autres institutions locales. Il n’existe pas de structure d’accueil du public ; sa mission consiste Details

Prévu de disparaître le 30 juin 2010, le dispositif d’aide destiné aux employeurs recrutant des jeunes est reconduit à la fin de l’année 2010. Les pouvoirs publics ont ainsi donné leur accord, lors du sommet social du 10 mai dernier, pour prolonger le versement de ces primes exceptionnelles, pouvant aller jusqu’à 3’000euros maximum selon les conditions d’embauche. En revanche, le Details

La Maison Blanche a fait savoir, par l’intermédiaire de Christina Romer, principale conseillère du président américain pour les affaires économiques, que les chiffres de l’emploi, publiés vendredi, confortaient la tendance à la reprise. La prudence reste toutefois de mise, car, si 431 000 emplois ont été créés, les analystes, de leur côté, avaient prévu une amélioration bien supérieure. Source : Details

Le statut de senior est à ce jour reconnu. Le phénomène est devenu très important et préoccupant pour les grands de ce monde, puisqu’il va toucher des millions de personnes valides désirant rester actives. « On parle aujourd’hui de seniorisation active ».Une retraite se prépare, d’où l’importance d’une activité assidue durant celle-ci. Les entreprises françaises ne gardent plus leurs seniors Details

L’OCE finance des « semestres de motivation » (SEMO) depuis 2007 pour des jeunes âgés de 16 à 25 ans, se trouvant dans une situation difficile, parce que sans diplômes ni formations. Ces programmes offrent des cours de remise à niveau en français et en mathématiques. Des stages en entreprises permettent, à travers des ateliers, de se familiariser avec un Details

Les entreprises qui engagent des chômeurs de 50 ans et plus, pourraient être exemptés de charges. Il s’agit de rependre la méthode, appliquée aux petites entreprises, qui a permis un million d’embauches. L’idée est également d’instaurer un « tutorat » entre les seniors et les juniors, à savoir de permettre à des plus de 50 ans de former des jeunes. Details