Les provinces chinoises révisent, tour à tour, une hausse du salaire minimum d’au moins 20%. En raison de la pression sociale dans les usines, de déclenchements de grèves et de la rapide reprise de l’économie, les autorités sont dans la contrainte d’augmenter le salaire minimum. Ces derniers étant rassurés par la bonne conjoncture du pays, ils souhaitent éviter un dérapage social en redistribuant du pouvoir d’achat.

Source : le Figaro du 19 août 2010