Devenez un Manager-Coach!

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« Un manager sait mieux que les autres, il gouverne par son autorité exclusive et doit contrôler ses équipes car seuls les résultats comptent ; l’employé doit suivre ou c’est qu’il n’est pas à sa place ». Si telle est votre manière de penser, il est temps d’en changer ! A la manière d’un coach sportif, le manager moderne doit savoir insuffler une vision et accompagner son équipe, plutôt que d’imposer et de contrôler. A la clé, responsabilisation et motivation seront au rendez-vous, pour une meilleure ambiance de travail… et des performances accrues. Voici comment s’y prendre en 10 points-clés.

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