Ce résumé vient du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), publié le 4 décembre 2025, et porte sur la situation du marché du travail en Suisse pour le mois de novembre 2025. Il présente les évolutions du chômage, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des seniors, des postes vacants et des réductions de l’horaire de travail, avec les chiffres mensuels et les comparaisons annuelles, ainsi que des précisions sur les retards de publication et les méthodes utilisées. Pour Genève et sa région, ces indicateurs offrent une lecture utile des tensions et des opportunités qui influencent les politiques locales de formation et d’emploi.
En novembre 2025, le nombre de chômeurs s’élève à 138 860, en hausse de 3 648 (+2,7%) par rapport au mois précédent. Par rapport à novembre 2024, le chômage progresse de 17 746 personnes (+14,7%). Le taux de chômage demeure stable à 2,9%. En données corrigées des variations saisonnières, le chômage atteint 139 752 personnes et le taux se situe à 3,0%. Ce mouvement signale une poursuite de la tension sur le marché du travail, avec des effets potentiels sur les besoins en placement et en formation dans la région genevoise.
Le nombre de jeunes chômeurs (15–24 ans) recule légèrement entre octobre et novembre 2025, à 13 397 (-73, -0,5%), mais reste en hausse sur l’année (+1 580, +13,4%). Le taux de chômage des jeunes demeure à 3,1%. Chez les 50–64 ans, le solde chômeurs est de 38 234 (+1 265, +3,4% MoM; +4 730, +14,1% YoY), avec un taux de chômage des seniors de 2,6%, en hausse légère par rapport au mois précédent.
En novembre 2025, 225 884 demandeurs d’emploi ont été comptabilisés, soit 6 188 de plus que le mois précédent (+2,8%) et +27 091 (+13,6%) sur un an. Le taux de demandeurs d’emploi s’établit à 4,8% (+0,1 point). Corrigés des variations saisonnières, on dénombre 222 949 demandeurs, soit -928 (-0,4%) MoM, et le taux corrigé est à 4,7%.
À fin novembre 2025, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage en septembre 2025 s’élevait à 2 465, soit 541 personnes de moins (-18,0%) qu’en août 2025. Cette évolution reflète les trajectoires de transition vers l’emploi.
En novembre 2025, 32 670 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit 2 325 de moins (-6,6%) que le mois précédent; 17 178 postes (52,6%) nécessitent une annonce officielle, et 238 postes vacants de moins que l’an passé (-0,7%). Les postes vacants corrigés des variations saisonnières atteignent 36 880, en hausse de 886 (+2,5%) MoM. Concernant la réduction de l’horaire de travail, fin novembre 2025, 8 592 personnes étaient concernées en août 2025 (+287, +3,5% par rapport à juillet 2025), et le nombre de secteurs touchés après trois mois s’élève à 535 (+49, +10,1%).
Pour Genève, ces chiffres indiquent une poursuite des disparités sectorielles et des besoins accrus en formation et en accompagnement des chercheurs d’emploi, en particulier dans les segments où les postes vacants et les flux de demandeurs d’emploi restent dynamiques. Les politiques locales de formation continue et de placement devront continuer à s’appuyer sur ces tendances pour soutenir l’employabilité et les parcours professionnels.
Source : La situation sur le marché du travail en novembre 2025
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