Selon une enquête de la DARES, publiée sur le site du Ministère du Travail français, 70% des patrons préfèrent actuellement recruter un homme plutôt qu’une femme, surtout pour un CDI. Elles sont en effet majoritaires dès qu’il s’agit de signer un contrat à durée déterminée, ou à temps partiel.

Pour justifier cet état de fait, les employeurs interrogés évoquent les préférences des clients et usagers…

Lire l’étude complète sur http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/premieres-informations-premieres-syntheses/2009-31.3-hommes-femmes-recrutes-2005-preferences-employeurs.html

Source : Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville