Le Crédit Agricole souhaite augmenter ses effectifs de 4000 postes en passant par un nouveau site internet. L’objectif principal de ce site est de faciliter les inscriptions des candidats en fonction de leur profil (étudiant, jeune diplômé et expérimenté).
Le but est de donner des informations précises sur les profils, les métiers, les postes ainsi que les actualités de la banque. Il sera également possible pour le candidat de créer de alertes mails afin d’être informé des nouveaux postes disponibles.
Les raisons principales de ces recrutements sont du principalement aux changements générationnels et au développement des activités de la banque, ce qui entraîne de nouveaux besoins sur des secteurs d’expertise.
Il sera également mis en place un kit de préparation à l’embauche, les témoignages de collaborateurs et l’accessibilité aux malvoyants.

Source : www.focus.ch , www.mycreditagricole.jobs