France: Retour des CV anonymes!

Print Friendly, PDF & Email

Le Gouvernement français débute l’expérimentation de ce système de recrutement visant à combattre la discrimination à l’embauche. Une cinquantaine d’entreprise, comme Accor ou Axa, devraient s’engager à recruter durant six mois en utilisant cette méthode.
Certains experts pensent que le problème sera reporté aux entretiens et rappellent que seules les compétences doivent compter et invitent les directions des ressources humaines à être fermes sur ce point.

Source : www.ouestFrance-emploi.com 03/11/2009

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.