HR face tighter budgets and ongoing restructuring in the year ahead

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HR: Challenge 2010

With a lack of budget and continuing restructuring likely in 2010, HR departments are going to focus on investing in tools which give them value for money in four main areas: employee retention; training and coaching; candidate attraction and recruitment; and technology investment in HR.

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Le défi 2010 des RH: Les limitations de budget

Le manque de budget et les programmes de restructuration s’annoncent comme les plus grands défis des RH pour 2010. En conséquence, la fonction RH sera encore plus attentive à ses dépenses et n’investira que dans des outils et expertise leur permettant d’obtenir le rendement-coût le plus élevé.

Cliquez ici pour découvrir les quatre secteurs principaux d’investissement pour 2010