Afin d’inciter de jeunes collaborateurs à participer à sa campagne de recrutement et de promotion mondiale, le Groupe Geoservices, spécialisé dans les services pétroliers, créé un jeu-concours sur Facebook destiné en priorité aux ingénieurs et techniciens. Pour 2009, cette société prévoit le recrutement de 800 à 1000 ingénieurs et techniciens.

Source: Romandie.ch/focusrh.com