Les tops et les flops RH 2009

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Optimiser les méthodes de recrutement; un challenge pour 2010

Comme chaque année , les professionnels des ressources humaines se sont réunis le 13 octobre à Paris afin de débattre des « Tops et des Flops RH 2009 » et des enjeux pour 2010, ce qui leur a permis de faire le point sur les méthodes les mieux appropriées ou à améliorer lors de la phase de recrutement.

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HR trends – The best and worst of 2009

Like every year, HR professionals met in Paris on 13 October to discuss which recruitment methods didn’t work this year – such as CV videos, HR blogs and anonymous CVs – and which methods did, such as preselection, internal mobility, recruitment software and social networking sites.

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