Une étude conduite par le centre de recherche CEPS/Instead cherche des explications à la progression de près du double de demandeurs d’emploi au Luxembourg entre 2001 et 2006, ceci malgré une augmentation de 3% des postes de travail.

Outre les classiques motifs de blocage (rigidité des salaires à la baisse, concurrence transfrontalière, ect…) l’étude a mis en évidence une nouvelle tendance de recrutement : les entreprises tendraient à rendre les offres d’emplois plus difficilement accessibles. En effet, de plus en plus de recruteurs passeraient par des canaux informels, soit leur réseau et leurs relations professionnelles.

Dès lors, cultiver son réseau devient primordial pour retrouver un emploi rapidement…

Source : http://lequotidien.editpress.lu 02/07/2009 08:11:00