Malgré la crise, il y a pénurie de Talents

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Les entreprises doivent revoir leurs stratégies concernant leurs politiques de recrutement

Un grands nombres de sociétés ont énormément de mal à repourvoir certains postes de travail alors que le taux de chômage est en hausse.
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Companies have to rethink their recruitment policy strategy

Despite rising unemployment, many companies are having great difficulties in finding the ideal matches for their vacancies. According to a study conducted in part by the Institute for Leadership and Personnel Management (Saint Gall), companies need a new recruitment strategy.
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