Managers’ lack of interviewing skills puts employers at risk of discrimination claims

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A question of training?

Research by RecruitSure.com indicates that 8 out of 10 recruiters do not have the right training to interview candidates. This means they could ask inappropriate, even illegal questions.
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Des recruteurs sans formation est-ce possible?

Selon une recherche effectuée par le site Recruitsure.com, 8 recruteurs sur 10 n’ont pas la formation adéquate pour faire passer un entretien professionnel. Ce qui veut dire qu’un candidat peut se voir poser des questions maladroites, voire illégales…

#LINK: Lire l’article (valable uniquement en anglais)

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