Most business leaders aren’t bothered about HR playing a more strategic role

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People development key for HR.

According to a survey conducted by Lane4, only 11% of business leaders feel that HR should concentrate on strategy. Instead, say the authors of the report, managing the impact of job losses and motivating those who remain should take precedence.

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Index pour le développement des Ressources Humaines.

Selon une enquête conduite par Lane4, seulement 11 % des dirigeants d’entreprise estiment que leurs Ressources Humaines devraient se concentrer sur la stratégie. Une majorité reconnaissent cependant le rôle crucial que les RH doivent jouer en période de crise.

#LINK: Cliquez ici pour lire l’article (valable uniquement en anglais)

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