Les avantages salariaux
La moitié de la population active estime que les avantages salariaux (en complément des salaires) sont devenus une part très importante lors du choix d’un nouveau job. Le taux monte à 90% chez les cadres. Les entreprises devront tenir plus en considération ce facteur lors d’embauches ou d’évolutions internes.

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It’s more than just the money.

For 90% of people who are thinking of changing jobs, it’s the extra benefits on offer which can tip the balance. As a result, companies should consider these when recruiting externally and promoting people internally.

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