Répartition du 13ème salaire sur douze mois : Une relance de l’économie ?

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Dès 2010, Novartis répartira le 13ème salaire de ses employés sur les douze mois de l’année. Marco Völlmi, président du Centre Romand d’Observation et d’information sur la situation économique (CROISE) relativise cette mesure pouvant impacter la relance de l’économie. « Répartir le salaire sur douze mois peut avoir un impact positif sur les salariés qui n’auront plus besoin d’attendre la fin de l’année pour dépenser cet argent » Toujours d’après Marco Völlmi, l’effet positif sera de courte durée car perceptible dans la première année. Néanmoins de plus en plus d’entreprises adoptent cette mesure ; raisonner en termes de salaire annuel comme le fait la Banque Nationale Suisse (BNS) facilite la gestion administrative, la gestion des heures supplémentaires, etc… Etant un acquis culturel depuis une cinquantaine d’années, il ne semble pas avoir de risques de suppression pure et simple de ce treizième salaire. Source : Migros Magazine

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