Ce résumé provient du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), publié le 5 mars 2026, et porte sur la situation du marché du travail en Suisse pour le mois de février 2026. Il met en évidence une poursuite de la dynamique sur le marché du travail, avec une légère variation du chômage, des évolutions sur le nombre de demandeurs d’emploi et des indicateurs liés aux postes vacants et à l’organisation des indemnités. Le déploiement du système SIPAC 2.0 est mentionné comme un facteur clé en cours de stabilisation des paiements.
En février 2026, le nombre de chômeurs s’établit à 151’076, en baisse de 1’204 (-0,8%) par rapport au mois précédent, mais en hausse de +15’630 (+11,5%) sur un an. Le taux de chômage se maintient à 3,2% sur le mois. En données corrigées des variations saisonnières, le chômage s’élève à 140’096 personnes, avec un taux corrigé de 3,0%.
Entre janvier et février 2026, le nombre de jeunes chômeurs (15–24 ans) recule de 282 (-2,0%) pour atteindre 13’503, mais reste en progression sur l’année (+1’416, +11,7%). Le taux de chômage des jeunes se situe à 3,1%, en légère variation mois/mois. Chez les 50–64 ans, le nombre de chômeurs est de 41’741 (-288, -0,7% MoM; +11,6% YoY), avec un taux de chômage à 2,9%.
Le nombre total de demandeurs d’emploi est de 235’556, soit 763 de moins que le mois précédent (-0,3%) mais +22’857 (+10,7%) sur un an. Le taux de demandeurs d’emploi s’établit à 5,0%. Après correction saisonnière, on compte 223’562 demandeurs, soit +1’295 (+0,6%) MoM, et un taux corrigé de 4,7%.
Selon les données de fin février 2026, 3’085 personnes avaient épuisé leurs droits aux indemnités de chômage pour le mois de décembre 2025, soit +259 (+9,2%) par rapport au mois précédent.
En février 2026, 48’145 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit -759 (-1,6%) MoM, avec 65,6% soumis à l’obligation d’annoncer. Le total est +3’747 (+8,4%) par rapport à l’année précédente. Le ratio saisonnier des postes vacants s’établit à 45’686 (-9,0% MoM; +4,4% YoY). Notez que 33’561 postes (65,6%) exigent une annonce officielle.
Selon les données de fin février 2026, la réduction de l’horaire de travail a touché 13’046 personnes en novembre 2025 (+1’439; +12,4%) et 828 secteurs après une période de saisie de trois mois (+53; +6,8%).
Ces chiffres suggèrent une stabilité relative de l’emploi, mais une dynamique nationale marquée par des variations saisonnières et des retards persistants dans les versements d’indemnité chômage. À Genève, les tendances nationales appelleront probablement à un accompagnement renforcé des parcours d’employabilité et à une vigilance accrue sur les secteurs en tension et les processus de paiement des prestations.
Source : La situation sur le marché du travail en février 2026
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