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SEFRI – Création et révision de 43 formations professionnelles (2025)

Écrit par GBNews-Reporters
Paru le 25 février 2026

formations professionnelles
Ce résumé provient du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), publié le 10 février 2026. Il porte sur les prescriptions relatives à 43 professions révisées ou nouvellement créées en 2025, afin de répondre à l’évolution du monde du travail. La numérisation, les nouvelles technologies et l’évolution des exigences économiques y sont identifiées comme facteurs d’ajustement du système de formation.

Évolution des formations professionnelles

En 2025, SEFRI a approuvé ou édicté des prescriptions pour 43 professions: 22 au niveau de la formation professionnelle initiale et 21 au niveau de la formation professionnelle supérieure. À titre d’exemple, la création d’une nouvelle profession d’AI Business Specialist avec brevet fédéral illustre l’importance croissante de l’intelligence artificielle dans les entreprises et les institutions. Les contenus de formation pour ces professions évoluent en continu pour suivre les besoins du marché du travail.

Rôles et responsabilités des acteurs

La Confédération (SEFRI) édicte les ordonnances relatives à la formation professionnelle initiale, approuve les règlements relatifs aux examens fédéraux et reconnaît les filières et plans d’études des écoles supérieures. Pour l’exécution et la mise en œuvre, les cantons interviennent dans la formation professionnelle initiale et les organisations du monde du travail ainsi que les écoles supérieures s’occupent de la formation professionnelle supérieure.

Cadence des ajustements et implications

Les prescriptions relatives à la formation initiale font l’objet d’un réexamen au moins tous les cinq ans et peuvent être adaptées selon les évolutions économiques, technologiques, écologiques et didactiques. Les offres et diplômes de la formation professionnelle supérieure font l’objet de contrôles réguliers et d’adaptations. Des évolutions majeures pourraient conduire à l’abrogation de certaines professions lorsque la demande est insuffisante.

Conclusion pour Genève

Ces dispositions soulignent l’effort d’aligner l’offre de formation avec les besoins du monde du travail, ce qui influence les perspectives d’employabilité et les choix de formation en Suisse, y compris dans la région genevoise.

Source : Création et révision de 43 formations professionnelles pour répondre à l’évolution du monde du travail

Crédit photo : marketing.lasers@ya via DepositPhotos

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