The end of recruitment agencies?

More and more managers are using social networking websites such as Twitter or Facebook to recruit new employees, with 14% happy to use them as their sole online recruitment tool. However, they should treat the information they get with care.

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La méthode de recrutement a tendance à changer

Les réseaux sociaux prennent de plus en plus d’ampleur ; un grand nombre de recruteurs utilisent des sites tels que “Twitter” ou “Facebook” pour engager de nouveaux employés. Mais attention à la manière dont vous utilisez l’information.

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