Le baromètre suisse des relations humaines (RH) 2010 de l’Université de Zurich et de l’EPFZ, publie les résultats de son étude réalisée entre mars et mai 2009 auprès de 1’359 salariés.
Il indique que 65% de la population active suisse travaille selon un horaire flexible ou partiel.
La souplesse horaire, si elle n’est pas liée au chômage partiel ou au travail en rotation, fidélise l’employé à l’entreprise.
Un cinquième des salariés sondés travaille à domicile et deux tiers souhaiteraient bénéficier de cette possibilité.
Le modèle traditionnel demeure au sein des familles. Les mères travaillent à temps partiel et les pères à temps complet.
Source : AWP, 25 mars 2010, 09h35