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De la théorie à l’action: transformer les organisations par le bien-être humain
Titulaire d'un Master en Psychologie du Travail et des Organisations et certifiée CAPM, j'accompagne depuis 13 ans les organisations à travers divers secteurs—du CICR au secteur bancaire, du trading aux cabinets d'audit—dans leurs transformations, leurs opérations RH et programmes de bien-être et de cohésion d'équipe.
En tant que HR Operations Manager, j'ai développé une approche unique alliant rigueur académique et pragmatisme opérationnel. Cette double perspective m'a permis de comprendre les dynamiques humaines au-delà des apparences tout en restant ancrée dans l'action concrète.
Je suis convaincue que les meilleures organisations sont celles qui placent l'humain au centre, non pas comme un slogan, mais comme une pratique quotidienne.
From theory to action: transforming organizations through human wellbeing
Holder of a Master's in Work and Organizational Psychology and CAPM certified, I have been supporting organizations for 13 years across diverse sectors—from the ICRC to banking, trading, and audit firms—in their transformations, HR operations, and wellbeing and team cohesion programs.
As an HR Operations Manager, I have developed a unique approach combining academic rigor with operational pragmatism. This dual perspective has allowed me to understand human dynamics beyond surface appearances while staying grounded in concrete action.
I am convinced that the best organizations are those that place humans at the center—not as a slogan, but as a daily practice.