CF – Immigration et marché du travail en Suisse (2026)

Ce résumé, publié dans un communiqué de presse du Conseil Fédéral (CF) le 25 juin 2026, présente les principales tendances de l’immigration liée à la libre circulation des personnes en Suisse, et leur impact sur le marché du travail. Le rapport souligne le rôle crucial de l’immigration dans le maintien de l’emploi et du dynamisme économique, en particulier dans un contexte de vieillissement démographique.

Contribution de l’immigration au marché du travail

Les flux migratoires liés à la libre circulation ont permis de répondre à la forte demande de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs clés, notamment la santé, la restauration, la construction, et l’industrie horlogère. Entre 2010 et 2025, environ 90 000 travailleurs issus de l’UE/AELE ont rejoint ces branches, où ils représentent jusqu’à 50 % des salariés. Ces migrants ont permis la création de nombreux postes vacants, difficilement pourvus autrement.

Activité et emploi des ressortissants de l’UE/AELE

Les personnes originaires de l’UE/AELE en âge de travailler ont affiché un taux d’activité de 87,3 % en 2025, supérieur à celui des Suisses (84,8 %). Leur taux d’emploi est également plus élevé, à 89 % contre 81 %. Ces chiffres attestent que l’immigration a enrichi la main-d’œuvre indigène, sans entraîner de hausse durable du chômage structurel. La participation accrue des femmes à la vie active est aussi notable dans ces dynamiques.

Impacts socio-économiques et sociaux

Les ressortissants de l’UE/AELE contribuent fortement aux finances sociales: ils versent 28 % des cotisations sociales à l’AVS/AI tout en percevant environ 15 % des rentes, un profil de risque de chômage élevé qui alimente les dépenses d’aide sociale, avec un taux de 2,3 %. Leur participation active sur le marché du travail constitue donc un levier essentiel pour la croissance économique, le financement des retraites et le maintien du niveau de vie en Suisse.

Conclusion pour Genève

Pour Genève, ces tendances montrent que l’immigration de travailleurs de l’UE/AELE reste un pilier pour répondre aux besoins des entreprises, soutenir la croissance et préserver la solidité du système social. La région doit continuer à développer une politique d’intégration efficace, favorisant l’emploi, la formation et les parcours professionnels des migrants, afin d’assurer la stabilité économique et sociale.

Source : Libre circulation des personnes : l’immigration suit la demande de main-d’œuvre

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