Pour préparer notre évènement du mardi 12 avril 2016, « Les Tendances du Recrutement en 2016 : Dans un marché de plus en plus concurrentiel, comment identifier l’adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des candidats ? », nous vous présentons nos intervenants et les thèmes qu'ils développeront au fil des semaines.
Cette semaine, Karin Berney, Fondatrice et Directrice, HR@Work, est à l'honneur.
Après avoir obtenu un diplôme de l’école commerce, Karin Berney s'installe à Genève. Elle débute sa carrière dans le domaine des Ressources Humaines au sein d’Haemonetics, société multinationale. Nommée Manager RH pour l’Europe, elle conduit un team de professionnels des RH qui assure la coordination entre le siège et les filiales. Parallèlement, Karin suit un module de formation à la faculté des sciences économiques de l’université de Genève où elle obtient le diplôme de "Gestion des Ressources Humaines".
De 2006 à 2011, elle est membre du comité de direction en qualité de HR Manager de la société Eli Lilly (Suisse) SA. Grâce à une étroite collaboration dans son rôle de HR Business Partner et avec le « Managing Director », la société Eli Lilly a été sélectionnée à plusieurs reprises comme employeur modèle et mentionnée dans la presse et médias spécialisés. Par la suite, elle a fondé la société HR@Work Sàrl, une société de service des solutions RH. Depuis 2 ans, elle enseigne également les RH à la Haute Ecole de Gestion à Genève (HEG).
Durant les nombreuses années professionnelles dans la gestion des RH, Karin Berney, trilingue (français, allemand, anglais), a développé des compétences de planification et de supervision allant du recrutement, de la formation, du coaching, à l'évaluation et à l'établissement des plans de carrières, ainsi qu'à la planification de succession et de concept de rémunérations.
Vous voulez en savoir plus sur le recrutement ? Que vous soyez employeur ou candidat, venez et participez à notre évènement !
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