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Résumé du Conseil fédéral, publié le 16 avril 2026, sur le marché des places d’apprentissage en Suisse. L’article s’intéresse à l’évolution du dispositif en 2026 et fait le lien entre stabilité observed et les perspectives d’inscription et de formation des jeunes.
Le document indique que le marché des places d’apprentissage reste stable à fin mars 2026. Près de 42 000 contrats d’apprentissage avaient été signés dans l’ensemble de la Suisse, légèrement plus que l’an dernier à la même période. La Bourse suisse des places d’apprentissage affichait environ 20 000 places vacantes pour la rentrée 2026, chiffre équivalent à celui de l’année précédente. Cette stabilité reflète à la fois l’engagement soutenu des entreprises en faveur de la relève et les efforts coordonnés des cantons et des organisations du monde du travail pour optimiser le processus d’attribution des places.
Selon le bilan, la formation professionnelle joue un rôle clé pour l’insertion rapide et efficace des jeunes sur le marché du travail. Le système offre une diversité importante, avec plus de 240 formations professionnelles initiales différentes, ouvrant de multiples voies après l’apprentissage: obtention d’un titre de la formation professionnelle supérieure, poursuite d’études dans une haute école spécialisée ou université via des passerelles. Ces options renforcent la résilience du parcours des jeunes dans un contexte économique en mutation et constituent un levier majeur pour l’employabilité.
Un éclairage notable concerne la Semaine de la formation professionnelle, qui se tiendra du 4 au 8 mai 2026. Cette initiative, portée par la Confédération et soutenue par la Conférence suisse des offices de la formation professionnelle, mobilisera les cantons et les acteurs concernés. Durant cette période, des animateurs de radios locales (une quarantaine) dans 23 cantons discuteront avec des apprentis et des lauréats, échangeront avec des conseillers en orientation et des formateurs, et proposeront des reportages en direct depuis des entreprises formatrices. L’objectif est d’informer les jeunes et leurs familles sur les choix disponibles et de valoriser la formation professionnelle à travers les médias régionaux.
Le constat de stabilité, combiné à l’offre diversifiée et à l’animation médiatique autour de la formation professionnelle, laisse entrevoir des perspectives positives pour l’emploi et le développement des compétences en Suisse. Genève, avec son tissu économique et ses institutions de formation, peut tirer parti de cette dynamique en renforçant les partenariats entre entreprises, écoles et autorités locales pour optimiser l’accès aux places et accompagner les jeunes dans leurs parcours professionnels.
Source : Marché des places d’apprentissage 2026 : de la stabilité et des perspectives
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