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ECO – Chômage à 2,9% en juin 2026, postes vacants en hausse

Écrit par GBNews-Reporters
Paru le 15 juillet 2026

marché de l'emploi juillet 2026

Ce résumé présente les derniers chiffres publiés par le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) le 6 juillet 2026 sur la situation du marché du travail en juin 2026. Les données montrent une baisse mensuelle du chômage, une progression annuelle toujours marquée et une évolution contrastée entre séries brutes et corrigées des variations saisonnières. Elles offrent un éclairage utile pour Genève et les acteurs de la formation et de l’emploi.

Recul mensuel du chômage

En juin 2026, 137’751 personnes étaient inscrites au chômage, soit 2’524 de moins qu’en mai (-1,8%). Sur un an, le nombre reste toutefois supérieur de 10’874 personnes (+8,6%). Le taux de chômage diminue à 2,9% (-0,1 point). En données corrigées des variations saisonnières, le chômage augmente de 2’416 personnes pour atteindre 147’087, avec un taux stable à 3,1%.

Jeunes, seniors et demandeurs d’emploi

Le chômage des 15–24 ans progresse légèrement sur le mois (+38 personnes) à 11’747, avec un taux stable à 2,7%. Chez les 50–64 ans, le nombre de chômeurs recule de 735 à 38’636 (-1,9%), le taux s’établissant à 2,6%. Le total des demandeurs d’emploi atteint 225’791 (+0,1% sur un mois), soit +9,1% sur un an. En données désaisonnalisées, leur nombre augmente de 2,3% à 235’889, avec un taux de 5,0%.

Postes vacants et réduction d’horaire

Les ORP ont recensé 47’244 postes vacants en juin (+5,7% sur un mois; +18,8% sur un an). Deux tiers sont soumis à l’obligation d’annonce. En revanche, les postes vacants corrigés des variations saisonnières reculent de 4,0%. La réduction de l’horaire de travail a touché 9’961 personnes en mars 2026, en nette baisse (-17,4%) par rapport au mois précédent.

Conclusion pour Genève

La baisse mensuelle du chômage et la hausse des postes vacants confirment une dynamique saisonnière favorable, malgré un niveau de chômage encore supérieur à celui de l’an passé. Pour Genève, ces tendances suggèrent de poursuivre les efforts d’accompagnement et de formation, notamment dans les secteurs où les besoins en main-d’œuvre restent soutenus.

Source : La situation sur le marché du travail en juin 2026

Crédit photo :  via DepositPhotos

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