Entreprises :: GBNews.ch

Coordinateur socio-culturel : l’art d’organiser le lien social

Coordonner dans le milieu socio-culturel, c’est structurer des projets utiles, créer du lien et renforcer la cohésion sociale au service des publics.

De Téhéran à Genève : une ingénieure construit sa voie

Portrait d’Elham Abbassi, ingénieure iranienne à Genève, dont le parcours... En lire plus

Pourquoi les campagnes Google Ads échouent en Suisse et comment les faire fonctionner

La publicité reste la publicité quel que soit le lieu…... En lire plus

Intelligence artificielle et gestion de projet : Vers la fin du chef.fe de projet ou une transformation du métier ?

D’ici 2030, 92 millions d’emplois pourraient être perdus à cause... En lire plus

L’avenir du graphisme appartient-il à l’IA ?

Un graphiste est une personne qui réalise des visuels, principalement... En lire plus

Where Finance Meets Data: A New Training Model for Geneva

Albert School, which opened its Geneva campus in 2025, integrates management, data science and applied AI — a model that... En lire plus

Digitizing while keeping the human element: 6 Pillars and 3 key questions to transform your HR Processes

The key challenge of digital transformation does not lie solely in adopting new technologies but in becoming aware of a... En lire plus

Digitaliser tout en préservant l’humain : 6 piliers et 3 questions clés pour transformer vos processus RH

Le principal enjeu de la transformation digitale ne réside pas seulement dans l’adoption de nouvelles technologies, mais dans la prise... En lire plus

Rencontre avec Yvan Claude, Président de Gaea21 et lanceur de projets durables

Nous avons eu le plaisir de rencontrer Yvan Claude, économiste et président de Gaea21, afin d’en apprendre plus sur son... En lire plus

Do Your KPIs Measure Performance or Bureaucracy? Adapting Processes for Real Value Creation

The article discusses the challenge of measuring true performance through KPIs in the context of Lean Management, emphasizing the importance... En lire plus

Vos Indicateurs Clés de Performance (ICPs) mesurent-ils la performance ou la bureaucratie ?

Le Lean Management nous rappelle un principe fondamental : toute activité doit créer de la valeur pour le client final... En lire plus

Change Management and Business Continuity: Reorganizing While Preserving the Human Dimension

The Prosci ADKAR model teaches us an essential lesson: change succeeds when processes are not only formalized but also communicated... En lire plus

Gestion du changement et continuité des activités : réorganiser sans perdre l'humain

Le modèle ADKAR de Prosci nous enseigne une leçon essentielle : un changement réussit quand les processus sont non seulement... En lire plus

Processes Yes, Rigidity No: The Agility Imperative

An HR process should never become an end, nor a blocker. It remains a means serving a clear purpose: supporting... En lire plus

Processus oui, rigidité non : l'impératif d'agilité

Un processus RH ne doit jamais devenir un objectif en soi, ni un bloqueur. Il reste un moyen au service... En lire plus

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