Emploi : L’impact du Coronavirus sur le chômage en Suisse

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En Suisse, nous comptons à ce jour 153’270 demandeurs d’emploi, soit 46’940 personnes supplémentaires (+41.1%) en comparaison annuelle.

 

Qui sont ces chômeurs ?

Pour visualiser au mieux la répartition des personnes sans emploi, il est intéressant d’axer sur la répartition entre :

Les tranches d’âge :

  • 15-24 ans : 3.3%
  • 25-49 ans : 3.5% (+0.1 point)
  • 50-64 ans : 3.1% (+0.1 point)

Les nationalités :

  • Suisse : 2.4%
  • Ressortissants étrangers : 5.8% (+0.3 point)

 

Quelles sont les perspectives d’emploi ?

Les prévisions d’emploi sont très mitigées, selon la Confédération.

En effet, la deuxième vague pèse sur ces perspectives. Il est alors très difficile d’envisager une nette amélioration dans les mois à venir.

Une étude a été faite auprès de 415 employeurs helvétiques concernant l’évolution de leurs ressources humaines au prochain trimestre, les résultats sont partagés en 3 perspectives différentes, entre :

  • les 78% d’entre eux qui ne prévoit aucun changement,
  • les 12% qui veulent diminuer leurs effectifs
  • et les 8% qui envisagent des embauches.

La seconde vague du Coronavirus aura négativement affecté les perspectives d’emploi en Suisse tandis que ces dernières sont nettement positives en Allemagne, légèrement en hausse en Italie et stables en France.

 

Lectures complémentaires :

Emploi : Juste au bon moment ? par

Emploi : Comment les malentendants se font à nouveau entendre par

 

Sources : https://www.lematin.ch/story/le-taux-de-chomage-augmente-tres-modestement-en-novembre-439072814368

Photo credit : Image by StockUnlimited

Elisa Gavaggio Raubach Elisa Raubach Gavaggio

Plus de 5 années d'expérience dans le domaine du marketing et de l'événementiel. Ma capacité d'adaptation et ma rapidité à apprendre ont toujours été mes outils pour m'imprégner aisément du domaine et de la culture de l'entreprise. Je suis une collaboratrice polyvalente avec de très bonnes connaissances en Administration, Événementiel, Communication et Marketing. Mon sens du relationnel et du travail en équipe a toujours été très apprécié par mes collègues et les parties prenantes externes. Mon autonomie et ma capacité à travailler également seule, se sont avérées être de réels atouts. De nature dynamique, enthousiaste, consciencieuse et organisée, je possède un tempérament positif et je suis orientée recherche de solution. Je suis une personne de confiance qui a toujours su faire preuve de discrétion, un impératif dans le monde de l'administratif et de l'événementiel.

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