A un mois des votations sur la limitation des salaires abusifs, l'indemnité de départ du patron de Novartis suscite déjà le débat dans la presse suisse. Selon la SonntagsZeitung, il pourrait percevoir chaque année la moitié de son salaire sans rien faire.Ses indemnités de départ n'ont pas été dévoilées. Toutefois, Vasella pourrait encaisser chaque année 50% de son ancien salaire de 13 millions de francs suisses, à titre de dédommagement pour les clauses de non-concurrence", signale le journal suisse alémanique qui cite des experts en indemnités.
Initiative Minder en point de mire
Ces spéculations autour des indemnités de départ de Daniel Vasella interviennent à peine plus d'un mois avant les votations fédérales du 3 mars, lors desquelles les Suisses devront se prononcer sur l'initiative Minder qui porte sur la limitation des salaires abusifs.
Celui qui a longtemps été le patron le mieux payé de Suisse avait perçu en 2009 un salaire de 20,5 millions de francs. Alors que les critiques avaient fusé, ses traitements ont été ramenés en 2012 à 13,1 millions de francs.
Ses indemnités de départ pourraient donc jeter un peu plus d'huile sur le feu, alors que les milieux d'affaires tentent de faire basculer l'opinion, qui soutient largement l'initiative, selon les récents sondages. "De telles indemnités de départ sont pénibles", a déclaré au SonntagsZeitung Werner Hug, membre du comité exécutif de l'association patronale Economiesuisse.
Sources:ats
Très bon article!
Vasella est un allié objectif de Thomas Minder : l'indignation née de ses rémunérations fut une des raisons à l'origine de l'initiative. Et voici que le même Vasella annonce son retrait au moment où Thomas Minder a le plus besoin d'un nouveau scandale.
EconomieSuisse, qui soutient le contre-projet à l'initiative Minder, n'avait sûrement pas besoin d'une telle aide de l'un de ses anciens membres. Gardez-moi de mes amis, je m'occupe de mes ennemis 🙂 Vasella a-t-il raté sa sortie? Réponse le 3 mars quand les résultats des votations seront connus.