Le Manager bienveillant est, selon certains,

Un fabuleux exploitant des ressources chez l’humain.

Le travail d’équipe étant sa devise pour la réussite d’une entreprise.

Le Manager bienveillant se voudra inventif,

Pour créer, au sein d’une équipe, une bonne dynamique.

Cohérence et efficience sont de mise pour atteindre ses objectifs.

Le Manager bienveillant saura faire progresser une équipe,

En la poussant avec aisance vers l’excellence.

Cohésion et collaboration seront mises en pratique

Dans le but unique d’encourager l’intelligence collective.

Ce Manager bienveillant donnera un sens à chaque mission,

En favorisant écoute et communication.

Il se voudra directif tout en étant persuasif,

Pour diriger efficacement les ressources de l’organisation.

Lectures complémentaires :

Être un bon manager : Question de charisme ? par Alice Gashi

Leader vs manager : deux approches, un même but par Mayika-Mylène Bolabo

Sources :

https://www.petite-entreprise.net/P-1660-81-G1-le-management-qu-est-ce-que-c-est.html

https://www.bloom-at-work.com/blog/3-managers-arrivent-booster-epanouissement-travail/

Photo credit : Wellington College via flickr.com (Attribution-NonCommercial 2.0 Generic (CC BY-NC 2.0))

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